Mitä henkilökohtainen valmennus tarjoaa johtajalle ja asiantuntijalle?

Henkilökohtainen valmennus on yksilöllinen palvelu johtajille ja asiantuntijoille, jotka haluavat vahvistaa omaa johtajuuttaan, kehittää päätöksentekotaitojaan ja kasvattaa vaikuttavuuttaan työyhteisössä.

Valmennuksessa keskitytään erityisesti muutoksen johtamiseen, strategiseen ajatteluun ja itsetuntemuksen syventämiseen. Prosessi tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä arjen tilanteiden äärelle ja löytää ratkaisuja, jotka tukevat sekä omaa kasvua että tiimin menestystä.

Johtajana et ole yksin – valmennuksessa saat tilan pysähtyä, jäsentää vastuisiin liittyviä paineita ja löytää selkeyttä päätöksentekoon.

Hyödyt johtajalle, asiantuntijalle ja organisaatiolle

  • Luo tilan, paikan ja luvan pysähtyä
  • Vahvistaa johtajuutta ja päätöksentekoa
  • Tukee henkilökohtaista kasvua ja itseluottamusta
  • Auttaa johtamaan muutosta ja kehittämään vaikuttavuutta
  • Parantaa vuorovaikutusta ja tiimin dynamiikkaa
  • Syventää johdon henkilökohtaista kasvua ja strategista osaamista

Mitä haasteita henkilökohtainen valmennus ratkaisee?

  • Johtamisen toimintaympäristön epävarmuus
  • Yhteyden puuttuminen
  • Kasvuhaasteet johtajana
  • Muutoksen ja muuttumisen kohtaamisen vaikeus
  • Vaikuttavuuden puute johtamistyössä
  • Vuorovaikutuksen ja palautteen haasteet

Keskeiset työkalut ja menetelmät

  • Coaching
  • Ajatusta aktivoiva ja tietoisuutta avaava dialogi
  • Itsereflektio ja tietoisuuden kehittäminen
  • Jumiutuneiden uskomusten haastaminen
  • Palautteen antamisen ja vastaanottamisen työkalut
  • Arviointimenetelmät (Esim. WorkPlaceBig5, EECA, SHL)
  • Konkreettiset välitehtävät ja harjoitukset johtamisen arkeen
  • Digitaalinen johtamisen verkkomateriaali

Valmennus on suunnattu erityisesti johtajille ja asiantuntijoille, ja siinä keskitytään henkilökohtaiseen kasvuun, päätöksentekoon, yhteyden rakentamiseen ja vaikuttavuuteen. Valmennus on yksilöllistä ja tavoitteellista.

Palvelu sopii johtajille ja asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää omaa johtajuuttaan ja vaikuttavuuttaan sekä vahvistaa omaa johtajuusidentiteettiään.

Yksilöllinen valmennusprosessi kestää yleensä 4-9 kuukautta ja sisältää säännöllisiä tapaamisia sekä välitehtäviä arkeen.

Valmennuksen tuloksena saat varmuutta päätöksentekoon, ymmärrystä yhteyden merkityksestä, kykyä johtaa muutosta ja kehittää omaa vaikuttavuuttaan. Tulokset näkyvät arjen johtamistyössä ja tiimin toiminnassa.

”Virpin valmennuksessa omia ajatuksia pitää todella venytellä ja kurkotella, mutta juuri se on valmennuksen parasta antia: pysähtyminen tilanteeseen ja tapa, miten Virpi pistää sinut sparraamaan itse itseäsi. Se opettaa ajattelemaan ongelmien sijasta ratkaisumalleja. Parasta on se, että valmennus rakentui omille vahvuuksilleni ja oman luonteeni ehdoilla.”

Ota yhteyttä ja kysy henkilökohtaisesta valmennuksesta!

+358 50 386 9862
virpi.ojakangas@ojakangascoaching.com

Tutustu myös muihin palveluihin

  • Johtoryhmävalmennus
    Mitä johtoryhmävalmennus tarjoaa? Johtoryhmävalmennus vahvistaa johtoryhmän dynamiikkaa, yhteispeliä ja systeemistä vaikuttavuutta. Valmennuksessa kirkastetaan yhteinen suunta…
    Lue lisää

  • Tiimivalmennus
    Mitä tiimivalmennus tarjoaa? Tiimivalmennus kehittää tiimin yhteistyötä, selkeyttää roolit ja vastuut sekä vahvistaa luottamusta ja…
    Lue lisää

  • Esihenkilövalmennus
    Mitä esihenkilövalmennus tarjoaa? Esihenkilövalmennus on suunnattu esihenkilöille, jotka haluavat kehittää omaa johtamistyyliänsä, rakentaa motivoivaa ja…
    Lue lisää

  • Työpajat
    Työpajat organisaation ja tiimin tueksi Tarjoan työpajoja, jotka auttavat organisaatioita ja tiimejä vahvistamaan yhteistyötä, motivaatiota,…
    Lue lisää

  • Asiantuntijan uravalmennus
    Mitä asiantuntijan uravalmennus tarjoaa? Asiantuntijan uravalmennus tarjoaa turvallisen ja tavoitteellisen tilan pohtia omaa työuraa, ammatillista…
    Lue lisää