Mitä keynote-puheenvuorot tarjoavat organisaatiolle?

Keynote-puheenvuorot ovat inspiroivia ja vaikuttavia esityksiä, jotka tuovat esiin ajankohtaisia teemoja, kuten itseluottamus, oma vastuu, yhteyden merkitys, muutoskyvykkyys ja huippusuorituksen edellytykset.

Puheenvuoroissa yhdistyvät kokemukseni liike-elämästä ja valmennuksesta, tarjoten konkreettisia oivalluksia ja käytännön työkaluja koko henkilöstölle tai johdolle. Ne toimivat organisaation motivoinnin ja yhteisen suunnan vahvistamisen välineenä.

Esimerkkiteemoja:

  • Minä ja Me työyhteisön kulttuurin rakentajina
  • Moninaisuus työyhteisön voimavaraksi
  • Rohkeutta johtaa lempeästi ja napakasti
  • Tunnetoimijuus työyhteisössä

Inspiroiva puheenvuoro voi avata uusia näkökulmia, vahvistaa yhteishenkeä ja rohkaista tarttumaan muutokseen yhdessä.

Hyödyt organisaatiolle

  • Inspiroi ja innostaa henkilöstöä
  • Herättää ajatuksia jokaisen omasta vastuusta työyhteisön rakentajana
  • Vahvistaa yhteyden, yhteistyön ja vuorovaikutuksen merkitystä
  • Tarjoaa konkreettisia oivalluksia ja työkaluja
  • Tukee muutosta ja luo uskoa tulevaisuuteen

Mitä haasteita keynote-puheenvuorot ratkaisevat?

  • Motivaation ja sitoutumisen haasteet
  • Moninaisuuden ymmärtämisen haasteet
  • Yhteisen ymmärryksen, yhteyden ja tiimityön puutteet
  • Muutospystyvyyden kehittäminen
  • Itseluottamuksen ja yhteisvastuullisuuden vahvistaminen

Keskeiset työkalut ja menetelmät

  • Oivalluttavat kysymykset ja osallistavat harjoitukset
  • Inspiroivat esimerkit ja tarinat liike-elämästä ja urheilusta
  • Konkreettiset työkalut itseluottamuksen, yhteistyön, yhteyden ja muutoskyvykkyyden vahvistamiseen
  • Yleisön aktivointi ja vuorovaikutteiset elementit puheenvuorossa

Keynote-puheenvuorot ovat inspiroivia ja vaikuttavia, yhdistävät kokemuksia liike-elämästä ja valmennuksesta sekä tarjoavat konkreettisia oivalluksia ja työkaluja.

Palvelu sopii organisaatioille, tiimeille ja henkilöstölle, jotka kaipaavat innostusta, yhteistä ymmärrystä ja konkreettisia työkaluja.

Teemoina ovat muuan muassa itseluottamus, yhteistyö, yhteys, muutoskyvykkyys, huippusuoritus, johtajuus ja tiimityö.

”Virpi on energinen ja innostava puhuja, joka tuo esiin konkreettisia oivalluksia ja saa koko henkilöstön mukaan. Hänen esityksensä ovat ajatuksia herättäviä ja käytännönläheisiä.”

Ota yhteyttä ja kysy lisää keynote-puheenvuoroista!

+358 50 386 9862
virpi.ojakangas@ojakangascoaching.com

Tutustu myös muihin palveluihin

  • Johtajan ja asiantuntijan henkilökohtainen valmennus
    Mitä henkilökohtainen valmennus tarjoaa johtajalle ja asiantuntijalle? Henkilökohtainen valmennus on yksilöllinen palvelu johtajille ja asiantuntijoille,…
    Lue lisää

  • Johtoryhmävalmennus
    Mitä johtoryhmävalmennus tarjoaa? Johtoryhmävalmennus vahvistaa johtoryhmän dynamiikkaa, yhteispeliä ja systeemistä vaikuttavuutta. Valmennuksessa kirkastetaan yhteinen suunta…
    Lue lisää

  • Tiimivalmennus
    Mitä tiimivalmennus tarjoaa? Tiimivalmennus kehittää tiimin yhteistyötä, selkeyttää roolit ja vastuut sekä vahvistaa luottamusta ja…
    Lue lisää

  • Esihenkilövalmennus
    Mitä esihenkilövalmennus tarjoaa? Esihenkilövalmennus on suunnattu esihenkilöille, jotka haluavat kehittää omaa johtamistyyliänsä, rakentaa motivoivaa ja…
    Lue lisää

  • Työpajat
    Työpajat organisaation ja tiimin tueksi Tarjoan työpajoja, jotka auttavat organisaatioita ja tiimejä vahvistamaan yhteistyötä, motivaatiota,…
    Lue lisää

  • Asiantuntijan uravalmennus
    Mitä asiantuntijan uravalmennus tarjoaa? Asiantuntijan uravalmennus tarjoaa turvallisen ja tavoitteellisen tilan pohtia omaa työuraa, ammatillista…
    Lue lisää