Mitä esihenkilövalmennus tarjoaa?
Esihenkilövalmennus on suunnattu esihenkilöille, jotka haluavat kehittää omaa johtamistyyliänsä, rakentaa motivoivaa ja vastuullistavaa tiimikulttuuria sekä vahvistaa varmuuttaan haastavissa johtamistilanteissa.
Valmennuksessa keskitytään arjen johtamisosaamisen vahvistamiseen, palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen sekä tiimin sitoutumisen, suorituskyvyn ja hyvinvoinnin tukemiseen.
Esihenkilönä kohtaat monenlaisia odotuksia ja muutoksia – valmennus antaa varmuutta arjen johtamiseen ja auttaa rakentamaan motivoivaa ja suorituskykyistä tiimikulttuuria. Opit napakkuuden ja lempeyden yhteisvaikutuksen.
Hyödyt esihenkilölle ja organisaatiolle
- Vahvistaa esihenkilön arjen johtamisosaamista
- Kirkastaa oman johtajaidentiteetin
- Rakentaa motivoivaa ja vastuullistavaa tiimikulttuuria
- Vahvistaa itsevarmuutta haastavissa tilanteissa
- Lisää tiimin sitoutumista, suorituskykyä ja hyvinvointia
- Vahvistaa omaa jaksamista odotusten ristitulessa
- Vahvistaa uskallusta vaatia, ymmärtää ja oivalluttaa
Mitä haasteita esihenkilövalmennus ratkaisee?
- Epävarma johtaminen konfliktitilanteissa ja työilmapiirihaasteissa
- Tiimin yhteisen oppimisen ja kasvun haasteet
- Muutoksen ja muuttumisen johtamisen haasteet
- Tiimin heikko identiteetti
- Suorituskyvyn, motivaation ja sitoutumisen haasteet
- Heikon merkityksellisyyden tunteet mukanaan tuomat ongelmat
- Moninaisuuden aiheuttamat virhetulkinnat ja niistä johtuvat konfliktit
- Haastavat johtamistilanteet
- Asiantuntijasta esihenkilöksi – roolimuutoksen haasteet
- Omat jaksamisen haasteet ja yksipuolinen kuormittuminen
Keskeiset työkalut ja menetelmät
- Itsereflektioharjoitukset
- Valmentavan esihenkilötyön harjoitukset
- Viestintä- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen
- Yhteyden rakentamisen työkalut
- Erilaisten persoonien tunnistaminen ja johtaminen
- Palautteen antamisen ja vastaanottamisen työkalut
- Roolin ja johtamistyylin kirkastaminen
- Volition Booster® -malli (toimeenpanon ja motivaation johtaminen)
- Konkreettiset välitehtävät ja harjoitukset esihenkilöarjen tueksi
”Virpi on vaativa ja lempeä samaan aikaan. Hän osaa luoda uskoa ja antaa vaikuttavaa palautetta, mikä auttoi minua kasvamaan esihenkilönä.”
Tutustu myös muihin palveluihin
-
Johtajan ja asiantuntijan henkilökohtainen valmennus
Mitä henkilökohtainen valmennus tarjoaa johtajalle ja asiantuntijalle? Henkilökohtainen valmennus on yksilöllinen palvelu johtajille ja asiantuntijoille,… -
Johtoryhmävalmennus
Mitä johtoryhmävalmennus tarjoaa? Johtoryhmävalmennus vahvistaa johtoryhmän dynamiikkaa, yhteispeliä ja systeemistä vaikuttavuutta. Valmennuksessa kirkastetaan yhteinen suunta… -
Tiimivalmennus
Mitä tiimivalmennus tarjoaa? Tiimivalmennus kehittää tiimin yhteistyötä, selkeyttää roolit ja vastuut sekä vahvistaa luottamusta ja… -
Työpajat
Työpajat organisaation ja tiimin tueksi Tarjoan työpajoja, jotka auttavat organisaatioita ja tiimejä vahvistamaan yhteistyötä, motivaatiota,… -
Asiantuntijan uravalmennus
Mitä asiantuntijan uravalmennus tarjoaa? Asiantuntijan uravalmennus tarjoaa turvallisen ja tavoitteellisen tilan pohtia omaa työuraa, ammatillista…